如果公司未经你同意就随意调岗，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益。该法规定，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须与劳动者协商一致。若用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。因此，如果公司未经你同意调岗，你有权拒绝，并可向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，为维护自己的权益，你需要收集以下证据：劳动合同、调岗通知书或相关文件、工资单、与公司沟通协商的记录（如邮件、短信等）、公司生产经营状况的相关证明（如适用）等。这些证据将有助于你证明公司调岗行为的合理性及是否存在违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫面对公司的调岗行为，你可以根据不同情况采取不同措施：若调岗不合理且未经你同意，应明确拒绝并保留证据；若调岗合理且符合劳动合同约定，可考虑接受；若对调岗有异议，应先与公司沟通协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
相关文章
专升本交社保还是应届生身份吗
专升本期间交社保通常不影响应届生身份。分析：在法律上，应届生身份主要依据的是个人的学籍状态及毕业时间，而非社保缴纳情况。专升本学生在校期间缴纳社保，一般不会被视为失去应届生身份。但需注意，不同单位或地区对应届生的定义可能有所不同，有的可能要求
未成年人抢劫犯罪的量刑标准是什么
未成年人抢劫犯罪，量刑会考虑年龄从轻或减轻。《中华人民共和国刑法》规定，对未成年犯罪者应从轻或减轻处罚，不满十四周岁不予处罚。若不及时处理，可能导致未成年人继续误入歧途，造成更严重的社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
初中生星期天上课违法吗
初中生星期天上课一般违法，除非符合特定教育规定。分析：根据教育法规，学校应保证学生的休息时间和法定节假日不受侵占。星期天通常被视为学生的休息时间，因此，学校安排学生在星期天上课可能违反相关教育法规。然而，如果学校因特殊原因（如补课、特殊活动等
骑共享单车骨折了，能申请理赔吗？
能申请理赔。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，事故责任需明确，单车故障致损平台应赔，非质量问题则按交通责任向侵权方索赔。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
代偿债务还清了，代偿记录多长时间会消除？
代偿记录还清后5年更新消除。依据《征信业管理条例》，代偿记录保留5年，未及时处理可能导致长期信用影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是等待自然消除。因代偿记录依法保留5年，无特殊途径
女方不退是否违法
女方不退彩礼一般不违法，但特定情况下需返还。依据《婚姻法》解释，未登记、未共同生活或导致生活困难，法院支持返还。不及时处理可能导致财产纠纷，影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 彩礼不
十年前我无证驾驶摩托车，现在会如何处理？
十年前无证驾驶摩托车，现在一般不会追究，但若被发现可能面临罚款或拘留。依据《道路交通安全法》，无证驾驶可处二百元以上二千元以下罚款，并可拘留。长期未处理可能影响个人信用及后续交管业务办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
提前3个月才能离职的企业协议是否具备法律效力？
提前3个月离职协议需视情况而定。依据《劳动合同法》，试用期提前3天，非试用期提前30天书面通知即可离职。若协议违反此规定，则可能无效，强制执行可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
自愿与一名2008年出生的女孩有性关系，是否违法？
与2008年出生的女孩有性关系，若她未满14岁则违法。依据《刑法》，奸淫不满14周岁的幼女构成强奸罪，将从重处罚。不及时处理可能导致严重的法律后果，包括长期监禁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 与未成年性
工伤保险已缴纳，发生工伤死亡单位还用负责吗？
工伤保险已缴纳，单位仍需配合处理工伤死亡事宜。依据《工伤保险条例》，工伤无论责任在个人或企业，劳动者或其遗属都享有补偿。若单位不及时配合处理，可能导致劳动者遗属无法及时获得应有的物质帮助，造成经济和生活上的困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话