专升本期间交社保通常不影响应届生身份。分析：在法律上，应届生身份主要依据的是个人的学籍状态及毕业时间，而非社保缴纳情况。专升本学生在校期间缴纳社保，一般不会被视为失去应届生身份。但需注意，不同单位或地区对应届生的定义可能有所不同，有的可能要求从未参加过工作、未缴纳社保等。提醒：若因社保缴纳问题导致应届生身份受到质疑，影响就业或相关权益，应及时咨询专业律师或相关部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律上，应届生身份的确认主要基于学籍和毕业情况，社保缴纳非决定性因素。常见处理方式包括：1. 查询相关政策文件：了解当地或目标单位对应届生的具体定义。2. 咨询学校就业指导部门：获取关于应届生身份认定的官方解释。3. 寻求专业法律意见：在面临争议时，咨询律师以获取法律支持。选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。若政策明确，可直接依据政策；若存在疑问，优先咨询学校或相关部门；若涉及法律争议，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 当政策文件明确应届生身份与社保缴纳无关时，可直接依据该政策文件维护自己的应届生身份。2. 若政策文件模糊或存在争议，应向学校就业指导部门咨询，了解学校对应届生身份的认定标准，并获取相关证明材料。3. 在面临就业单位对应届生身份的质疑时，可提供学籍证明、毕业证书等材料，并说明社保缴纳的具体情况。若争议无法协商解决，可咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，保留好所有相关证据，如社保缴纳记录、学籍证明等，以备不时之需。
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