暑假打工交了社保的高中生，大学毕业后还能以应届毕业生身份当兵吗？

一般情况下，交社保不影响应届毕业生身份认定，可当兵。分析：根据我国相关法律法规，应届毕业生身份的认定主要依据学籍和毕业时间，而非是否缴纳社保。暑假打工期间缴纳的社保，通常不会被视为正式就业，因此不会影响应届毕业生的身份认定。在申请当兵时，主要考察的是学历、年龄、身体条件等因素。提醒：若征兵部门对社保缴纳情况有特别要求或疑问，导致身份认定受阻，应及时寻求法律或相关部门的帮助。
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具体操作：1.当对应届毕业生身份认定有疑问时，首先致电或前往当地征兵部门进行咨询，明确其对应届毕业生身份的具体要求。2.若征兵部门要求提供相关证明材料，如学籍证明、毕业证书等，应按要求准备并提交。3.若征兵部门对社保缴纳情况有特别要求，而自身确实存在社保缴纳记录，可尝试解释说明该社保缴纳为非正式就业期间的缴纳，不影响应届毕业生身份认定。4.若征兵部门坚持认为社保缴纳影响应届毕业生身份认定，可寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。5.在整个过程中，保持与征兵部门的沟通，及时了解自己的申请进度和可能存在的问题，以便及时采取措施解决。
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处理方式：法律角度上，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询征兵部门，了解其对应届毕业生身份认定的具体要求；二是查询相关法律法规和政策文件，确保自己的权益不受侵害。选择方式：如果对应届毕业生身份认定存在疑虑，建议先咨询征兵部门，以其官方回复为准。若征兵部门的回复与自身理解存在偏差，可进一步查询相关法律法规，或寻求法律专业人士的帮助。