公司在我干了12天后突然让我走人，这合理吗？

公司突然让你走人是不合理的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者需提前三十日书面通知用人单位才能解除劳动合同，公司直接解雇你可能违反法律规定。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，如工资、补偿等无法得到保障。
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对此情况，常见的处理方式有协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍不满意则可考虑诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人情况。
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公司此举不合理。应对方式如下：1.与公司沟通，了解解雇原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，如工作合同、工资单等，准备劳动仲裁；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合理赔偿；4.如仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。