下班时间调整不给加班费怎么办

下班时间调整不给加班费，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位安排加班应支付加班费，否则将面临劳动行政部门责令支付及可能的赔偿金。不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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针对加班费问题：1. 若少量加班费未付，可先与雇主沟通解决；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动行政部门举报；3. 举报无效时，准备材料申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，依法向法院提起诉讼，确保合法权益得到保障。
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处理不给加班费问题，常见方式有：1. 向劳动行政部门举报；2. 申请劳动仲裁；3. 不满仲裁结果可起诉。选择时应考虑效率与成本，举报快速但可能需多次沟通，仲裁较正式但需时间，起诉权威但成本最高。