申请离职不到一个月老板不同意怎么办？

您可以提前三十日书面通知用人单位离职。根据《劳动合同法》，劳动者有权在通知期满后离职，用人单位应支付工资。若不及时处理，可能影响您的新工作入职及工资结算。
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可书面离职。操作：1.提前三十日写离职信，说明离职意愿及日期；2.保留信件副本及邮寄凭证；3.等待期满，办理离职手续并要求结清工资；4.如遇阻，考虑劳动仲裁或法律途径维权。
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常见处理方式为书面通知并等待三十日期满。若期间遇阻，可选择劳动仲裁或咨询律师。选择时，考虑效率与成本，劳动仲裁较快但可能需专业知识，咨询律师则更个性化。