不正常。工作9小时不给工资违法，因为国家规定了工作时长与薪酬支付标准。《劳动法》要求按时支付劳动者报酬，不支付属违法，将面临赔偿金及法律责任。不及时支付工资，可能导致劳动关系恶化及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主沟通要求支付工资，若拒绝则申请劳动仲裁或起诉。选择方式时，应先尝试和平解决，若无效则采取法律手段，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常。1. 首先应与雇主沟通，明确表达要求支付工资的诉求。2. 若沟通无果，可收集工作证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁不满或未解决，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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