饿了么配送员未通知离职，工资仍应发放。依据《工资支付暂行规定》，离职工资应在办理手续时支付。若未支付，可投诉或申请仲裁，否则劳动者权益受损，可能面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未通知离职工资应发。操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3.向当地劳动局投诉，并提交相关证据；4.若劳动局处理不当，可申请劳动仲裁，根据《工资支付暂行规定》要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉劳动局或申请仲裁。选择时，若用人单位拒绝支付，可先尝试沟通，无果则向当地劳动局投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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