作为69年出生的女性灵活就业人员，何时能享受退休待遇？

您需继续缴纳社保至满足法定退休年龄及年限要求。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业人员的法定退休年龄通常为55周岁。同时，需累计缴纳养老保险满15年方可享受退休待遇。您69年出生，目前尚未达到退休年龄，且社保缴纳年限也不足15年。提醒：若您接近退休年龄而社保缴纳年限仍不足，问题就比较严重了，应及时规划补缴方案或咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，您有两种主要处理方式：一是继续缴纳社保至满足条件；二是考虑一次性补缴剩余年限的社保费用（如政策允许）。选择建议：若经济条件允许且希望尽早享受退休待遇，可考虑一次性补缴；若经济条件有限，则建议继续按月缴纳直至满足条件。
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具体操作：1.继续缴纳社保：每月按时缴纳养老保险费用，直至累计满15年且达到退休年龄。期间需关注社保政策变化，确保缴费不中断。2.一次性补缴（如政策允许）：向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、流程及所需材料。准备齐全材料后，按流程办理补缴手续。注意，一次性补缴可能涉及较大金额，需提前规划资金。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如失业、疾病等）导致缴费困难，可向社保部门申请缓缴或减免部分费用。但此类申请需符合特定条件，且审批流程可能较为复杂。因此，在申请前需充分了解政策规定并准备相关证明材料。