公司罚款1000元，您有权维护自身权益。根据《劳动法》等规定，公司无权随意罚款，您可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，逾期不处理可能导致权益进一步受损，如赔偿金无法获得等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司罚款应对如下：1.投诉：向劳动保障行政部门反映，要求责令公司限期支付，逾期可加付赔偿金。2.仲裁：以未足额支付工资为由，向劳动仲裁委员会申请，可请求解除劳动关系并支付工资及补偿金。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司罚款，常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决且保持工作关系，可选择向劳动保障行政部门投诉；若考虑解除劳动关系并索赔，则应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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