遭遇公司强制调岗，是否可行？

公司强制调岗可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，不愿协商或协商不成可申请调解或仲裁，仲裁不服可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职位不利等。
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强制调岗可维权。操作：1.与公司协商，表达不满及理由；2.协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，依法向人民法院提起诉讼。
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遭遇强制调岗，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再向调解组织申请调解，调解不成则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。