幼儿园自离违法吗

幼儿园自离不违法。但自离若造成公司损失，公司可依法要求赔偿。《劳动合同法》规定，公司不支付工资属违法行为。不及时处理，劳动者将面临经济损失及合法权益受损。
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常见处理方式是协商或举报。可先与公司协商解决；若协商无果，再向劳动监察部门举报。选择方式时，应考虑效率和自身权益保障。
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问题分情况处理。1. 若无纠纷，可直接离职并索要工资。2. 若有纠纷，需保留证据，如合同、工资条。3. 遇到不发工资，先协商，后举报，要求赔偿。