出国打工劳务派遣咨询

您在咨询出国打工劳务派遣时，可能还想了解申请国际劳务派遣资质的具体流程。根据相关规定，申请流程主要包括：首先，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；其次，向市劳动和社会保障局提出申请；最后，市劳动和社会保障局在20日内进行审核，对符合条件的核发资质证书。这一流程主要依据的是我国关于劳务派遣的相关法律法规，如《劳动合同法》第五十七条关于劳务派遣单位设立的规定，以及具体实施办法中对资质申请流程的具体规定。
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从法律角度看，判断一个劳务派遣机构是否正规，主要应关注以下几点：一是该机构是否已向劳动行政部门申请并获得劳务派遣资质证书；二是其是否与劳动者签订正规劳动合同，合同中是否明确工作内容、工作地点、劳动报酬等关键条款；三是该机构是否严格遵守劳务派遣的适用范围，即是否在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施劳务派遣。以上几点是判断劳务派遣机构是否正规的重要依据。
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您在考虑出国打工劳务派遣时，可能还关心如何确保劳务派遣的合法性。在不同情况下，确保合法性的具体操作包括：一是确保劳务派遣机构具备合法资质，即已向劳动行政部门申请并获得资质证书；二是劳动者与派遣机构签订正规劳动合同，明确双方权利义务；三是劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，避免滥用劳务派遣形式。这些措施有助于保障劳务派遣的合法性。