临时工被开除工资问题怎么处理

临时工被开除应得工资，需依法处理。根据《劳动法》等规定，雇主应支付劳动者应得工资，不支付可举报至劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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临时工被开除工资需处理。具体操作：1. 若被拖欠工资，首先与雇主沟通协商；2. 协商无果，向当地劳动行政部门举报，要求责令支付；3. 或向调解组织申请调解，达成和解协议；4. 若调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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处理临时工被开除工资问题，常见方式有举报、调解、仲裁。举报至劳动行政部门快速有效；调解适用于双方有和解意愿；仲裁则适用于争议较大时。根据具体情况选择合适方式。