员工宿舍物品损坏怎么处理

员工宿舍物品损坏，公司责任需视情况定。依据《合同法》，若公司收费保管，则损坏需赔偿；若无偿且公司无重大过失，则不赔。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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处理宿舍物品损坏，常见方式有协商、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可通过法律途径解决。选择时需考虑效率、成本及双方关系。
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宿舍物品损坏，处理方式如下：1. 立即拍照留证，记录损坏情况。2. 与公司沟通，了解赔偿政策，尝试协商。3. 若协商无果，咨询专业律师，准备法律材料。4. 必要时提起诉讼，维护自身权益。