新单位不交社保怎么办

单位不交社保，劳动者有权投诉或解除合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者可解除合同并获经济补偿，否则可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不交社保，应对如下：1. 投诉：向社保行政部门提交书面投诉，说明单位未交社保情况，要求查处并补缴。2. 解除合同：依据《劳动合同法》第三十八条，书面通知单位解除合同，并明确要求支付经济补偿。同时，保留好相关证据，以备后续可能的法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同，则需依据法律规定，确保获得应得的经济补偿。