工伤期间工资包括岗位津贴吗

工伤期间工资包含工伤津贴，但不直接等同岗位津贴。根据《工伤保险条例》，工伤津贴是治疗期间应享待遇，与岗位津贴性质不同。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗及生活。
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工伤期间工资问题，常见处理为申请工伤认定并享受相应津贴。选择处理方式时，应首先确认工伤，再依据伤残等级向工伤保险基金申请对应津贴，确保权益得到保障。
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工伤工资含工伤津贴。具体操作：1. 发生工伤后，及时申报工伤认定；2. 根据伤残等级，从工伤保险基金获取一次性伤残补助金和按月伤残津贴；3. 津贴低于最低工资标准，由工伤保险基金补足；4. 达到退休年龄后，停发伤残津贴，享受基本养老保险，如待遇低于伤残津贴，同样由基金补足。