工伤赔偿55周岁每年减少

55岁以上工伤赔偿不会每年减少，赔偿标准依据法律规定。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿与年龄无关，不因年龄增长而减少。若未及时处理，可能导致赔偿权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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工伤赔偿处理需先认定工伤，再鉴定伤残等级，最后申请赔偿。选择处理方式时，应依据工伤认定结果和伤残等级，按照法定程序申请赔偿，确保权益得到保障。
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工伤赔偿与年龄无关。具体操作：1. 发生工伤后立即申请工伤认定；2. 康复后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；3. 根据伤残等级申请工伤待遇审核，获取相应赔偿；4. 若对赔偿有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。