劳动仲裁想仲裁怎么说

劳动仲裁需按法定程序进行。依据《劳动争议调解仲裁法》，需提交申请书并等待受理，之后进行调解或裁决。不及时处理可能导致权益受损，影响劳动关系稳定。
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劳动仲裁常见处理方式为调解与裁决。选择时应考虑双方意愿与争议性质，调解优先，利于和谐；裁决则用于无法调解时，确保公正。
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劳动仲裁这样做：先提交仲裁申请，含个人信息及诉求。等待受理，期间保持联系畅通。参与调解，尝试和解。若调解不成，接受裁决。