欠工资不给拿他东西算不算犯法

欠工资不给拿他东西算犯法。依据《刑法》规定，恶意欠薪可能构成拒不支付劳动报酬罪，会受到法律处罚。若不及时处理，可能导致法律纠纷，甚至面临刑事责任。
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欠工资应对如下：1. 若发现欠薪，首先应与雇主沟通，明确欠薪原因及解决方案。2. 沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等，向劳动监察部门投诉。3. 若投诉后仍未解决，可准备材料起诉至法院，通过法律途径维权。
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欠工资不给的常见处理方式有：协商、投诉、起诉。应先尝试与对方协商解决；协商无果可向劳动部门投诉；仍不解决可选择起诉至法院。