工厂自离不让出厂门是违法吗

工厂自离不让出厂门可能违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权依法解除劳动合同，用人单位不得非法限制人身自由。若工厂强行阻止，可能构成违法，严重者将承担法律责任，影响企业声誉及面临法律处罚。
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工厂自离常见处理为按旷工除名或协商解决。选择时，若劳动者已提交辞职报告并满足法定时间，应要求办理离职；若工厂存在非法限制，可依法维权，协商不成可诉诸法律。
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工厂自离需依法处理。具体操作：1. 提交辞职报告后等待三十天，要求结清工资及办理手续；2. 若工厂不让出厂，先尝试协商，说明法律依据；3. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。