上夜班打瞌睡公司扣两个月工资正常吗

上夜班打瞌睡公司扣两个月工资不正常。公司无故克扣员工工资违法，《劳动法》规定单位不得随意扣员工工资，除非员工违纪或给单位造成损失。若公司坚持扣除，员工可依法维权。
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上夜班打瞌睡被扣工资处理：1. 首次与公司人事沟通，询问扣款详细原因，要求给出书面通知和合理解释。2. 若沟通无果，收集保留相关证据，如工资条、扣款通知等。3. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求返还工资及赔偿。
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上夜班打瞌睡被扣工资，常见处理是先与公司沟通了解扣款原因，要求给出合理解释。若无果，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求返还被扣工资并赔偿。