小饭桌小孩受伤员工有责任吗

小饭桌小孩受伤，员工若因工作原因造成，则员工个人不直接担责。依据《民法典》无过错责任原则，员工执行工作任务致人损害，应由用人单位承担侵权责任。若不及时处理，可能导致小孩伤情恶化，家长索赔困难，影响小饭桌声誉及运营。
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小饭桌小孩受伤，常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若伤害轻微，双方可协商赔偿；若协商不成或伤害严重，应通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。
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员工有责任看情况。具体操作：1. 若员工因工作失误导致小孩受伤，应立即报告上级，由小饭桌与受伤小孩家长协商赔偿事宜；2. 若协商不成，小饭桌应积极配合受伤小孩家长通过法律途径解决，提供必要证据；3. 同时，小饭桌应加强对员工的安全培训，防止类似事件再次发生，确保孩子们的安全。