单位未买保险工伤怎么办

针对单位未购买保险导致的工伤问题，员工应当首先尝试要求单位购买保险。如果单位拒绝，可以向社保行政部门举报。根据《工伤保险条例》，单位未参保需补缴费用并支付滞纳金，若逾期不处理，将面临罚款的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工在遇到单位未购买工伤保险的情况时，可以选择向单位提出购买保险的要求，或者向社保行政部门进行举报。根据实际情况，还可以寻求法律援助，以维护自身权益。处理方式应根据单位的态度、证据的充分性等因素进行具体选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于单位未购买工伤保险的情况，员工应该首先尝试与单位沟通要求购买保险。如果沟通无果，可以向社保行政部门举报并提供相关证据。若已发生工伤，务必保存好相关证据，并要求单位按照工伤保险待遇支付费用。如无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。

希望这些新的解答内容能够满足您的需求。